fbpx

Kako nastaviti dalje?: Iskustva žena koje su za vrijeme COVID krize dobile otkaz

Od kad je počela, pandemija koronavirusa je svima iz temelja promijenila život. Mnogi su na vlastitoj koži osjetili negativne posljedice koje je donijela sa sobom. Otkaz je prilično ozbiljna situacija u kojoj pati osobna egzistencija, ali i mentalno zdravlje pojedinca.

Zašto sam dobila otkaz? U čemu sam pogriješila? Kako ću pronaći novi posao? Mogu li uopće pronaći novi posao? Od kud mi novci za račune i hranu? – samo neka od pitanja koja se javljaju nakon priopćenja odluke o otkazu. Razgovarali smo s tri žene koje su prošle godine proživjele iskustvo dobivanja otkaza u jednoj od najvećih svjetskih kriza.

Otkaz u doba korona krize

U dijeljenju svojih iskustava, naše sugovornice su odlučile ostati anonimne, pa ćemo im za potrebe ovog članka dodijeliti nova imena. Tanja, Ines i Marija su prošle godine dobile otkaz, a razlozi njihovih otpuštanja su se svodili na opravdanja vezana uz COVID krizu.

žene posao razgovor
Izvor: Unsplash

Tanja je radila kao koordinatorica programa i zamjenica ravnateljice u ustanovi za obrazovanje odraslih. Posao je obavljala preko ugovora na neodređeno, duže od godine dana. Kaže kako joj je to bio prvi posao nakon diplome. Otkaz je dobila u ožujku prošle godine. Razlog je bio smanjena financijska sredstva firme zbog smanjenja broja korisnika u novonastalim pandemijskim uvjetima.

Ines je provela sedam godina na poziciji marketinškog stručnjaka, a kad joj je na jesen prošle godine direktor priopćio odluku o otkazu, nije mogla vjerovati. Naša treća sugovornica Marija je isto tako radila u marketingu. Otkaz je dobila početkom svibnja 2020. godine, svega dva mjeseca nakon što se zaposlila.

“Razlog otkaza je bio izvanredna kriza zbog pandemije, dakle neposredno nakon početka prvog vala i zatvaranja. Bila je to odluka uprave protiv koje moj tim i šef nisu mogli ništa. Šef me telefonski nazvao jer smo bili dislocirani i priopćio mi nesretnu vijest. Bio je i on malo šokiran jer mu je uprava to priopćila i osjetilo se da mu je zaista žao. Bilo je posla i trebao me u timu”, objašnjava Marija.

Osjećaji koji su uslijedili

Naše sugovornice su isprva bile šokirane poražavajućim odlukama njihovih poslodavaca. Nisu mogle prihvatiti da se tako nešto događa u njihovim životima. Poslije šoka, uslijedila je tuga i preispitivanje. Kada ljudi dožive otkaz, često se pojavljuje osjećaj manje vrijednosti što ima negativan utjecaj na mentalno zdravlje. Mnogi na otkaz gledaju kao na osobni neuspjeh te je tada izrazito teško pronaći izlaz iz negativnih misli i osjećaja.

“Osjećala sam se loše, potpuno povrijeđeno jer nisam ja bila ta koja je donijela odluku za otići iz firme. Brinulo me koliko će mi trebati da opet počnem raditi  i kako će to utjecati na kvalitetu života. Novi posao sam krenula tražiti odmah, no našla sam ga tek nakon dosta mjeseci. Motivacija mi je sa svakom novom odbijenicom na natječaj padala, no nije bilo opcije da odustanem“, prepričala nam je svoje iskustvo Ines, u čijoj su firmi još mnogi dobili otkaz, neovisno o radnom stažu i vrsti ugovora.

žena muškarac posao
Izvor: Unsplash

Otkaz je posebno zaprepastio našu sugovornicu Mariju koja je zbog tog posla dala otkaz na prošlom radnom mjestu. Počela je nekontrolirano plakati jer ju je obuzela velika neizvjesnost. Po glavi joj se počelo vrtjeti mnogobrojna pitanja i svakim danom su joj osjećaji skakali iz “mogu ja to” u “nema šanse da nađem novi posao”. Radila je svega dva mjeseca i nadala se da će kroz najviše tri mjeseca naći novi posao.

“Tada nisam ni bila svjesna da je situacija puno gora, shvatila sam to kasnije. Što ste dulje bez posla to je teže naći novi jer poslodavci ne gledaju blagonaklono na ljude koji su predugo na burzi, malo vas gledaju kao robu s greškom“, prisjeća se Marija.

Problemi s kojima se trebalo nositi

Mislila je da ima pravo na poticaje s burze rada, ali Marija je doživjela još jedan šok kad je saznala da vrijede drugačija pravila za one koji su zaposleni manje od tri mjeseca kod istog poslodavca. Marija se zapitala tko onda štiti običnog radnika u ovakvim situacijama. Od straha za budućnost, obratila se bivšoj tvrtki za pomoć i srećom dobila je kompenzaciju kroz otpremninu.

U Tanjinoj priči o otkazu, osjeća se velika razočaranost u poslodavca kod kojeg je predano radila. Ispričala nam je kako je često na svojem radnom mjestu provodila cijele dane, a ponekad i vikende. S ravnateljicom je imala odličan odnos, nerijetko su pričale i o osobnim životima, ali sve se promijenilo u samo jednom danu.

“Kada sam došla taj dan na posao, ona me samo pozvala na razgovor, kao da sam tako neki radnik u tvornici, kojeg je vidjela dva puta u životu i hladnokrvno mi pročitala sve što ide uz davanje otkaza, rekla da uzmem kutiju i napustim ustanovu. Moram priznati da mi se srce spustilo u pete, jer sam tek tada do kraja shvatila ono što sam dugo naslućivala, a to je da takve ljude i korporacije nije briga za njihove ljude.”

Za razliku od Ines i Marije, Tanja nije dobila nikakvu otpremninu, a s burze je primala nekoliko mjeseci neznatnu naknadu. Iako je osjećala da je nepravedno to što je dobila otkaz, ubrzo se sabrala, uredila svoj LinkedIn i započela freelancati. Nakon otkaza, dobro je uzeti malo vremena za samosažaljevanje i jadanje bližnjima, ali ubrzo bi te osjećaje trebalo usmjeriti u nešto korisno – poput uzimanja dodatnih edukacija, uređivanja životopisa i aktivnog traženja posla.

Žena blok pisanje
Izvor: Unsplash

Nove prilike

“Očekivala sam da ću sa svojim iskustvom naći posao kroz 3 mjeseca, no to se protegnulo na nekoliko mjeseci. Na svim razgovorima su pitali što se desilo, ali nije mi bio problem reći da sam dobila otkaz. U periodu dok nisam radila educirala sam se na raznim besplatnim tečajevima i webinarima vezanima uz moju struku. Što se novog posla tiče, za sad sam zadovoljna, nadam se da će tako i ostati”, govori Ines.

Marija je novi posao pronašla tek nakon pet mjeseci i 90 personaliziranih prijava. Kaže kako joj je traženje posla svakodnevno oduzimalo i do osam sati, što je isto kao i puno radno vrijeme. Kroz jesen 2020. godine, bila je pozvana na mnogo razgovora za posao i podvrgnula se brojnim testiranjima. Marija je od svega bila jako iscrpljena, ali trud se isplatio jer je uspjela pronaći posao u studenom prošle godine.

Tanja nam je vrlo sretno ispričala ostatak priče i nada se da će njeno iskustvo potaknuti druge na promjenu. Iako joj je korona kriza donijela otkaz, pokazala joj je i druge mogućnosti. Tanja je otkrila koliko je poduzetna i kako uvijek treba ulagati u sebe.

“Sada sam ponosna vlasnica obrta za promidžbu, dobila sam maksimalne poticaje, ostvarila suradnje s još klijenata i sad zarađujem tri puta više nego na ovom prijašnjem poslu. Ružno je za reći kada pogledate koliko se ljudi i dalje bori s nezaposlenošću, ali meni su korona i taj otkaz bili nešto najbolje što mi se dogodilo u životu, jer su me potaknuli da se osamostalim u poslovnom svijetu, maksimalno iskoristim svoje potencijale i kreativnost i dokažem sama sebi koliko mogu.”

Ponekad je teško izaći iz osobne sigurnosti i rutine koju smo stvorili s vremenom, ali događaji poput otkaza (i pandemije) nas natjeraju na to, htjeli mi to ili ne. Teške životne situacije su možda upravo ono što će svakoga od nas potaknuti na promjenu i napredak.

Možda će te zanimati i ovo: Žene rade mjesec dana besplatno i ukupni prihodi su im manji nego muškarcima

Imaš li sličnu priču, pitanja o ovoj temi ili nešto što želiš podijeliti, javi nam se na [email protected]

Prati nas na Facebooku i Instagramu. Pretplati se na naš newsletter.

bruna
Bruna Perica
Prikaži sve članke od autora

Studentica sam novinarstva i odnosa s javnošću. Od početka studija, jako me zanimaju ljudi i njihove priče, a u ovom poslu najviše volim čuti neku dobru izjavu. San mi je jednog dana pisati na pisaćem stroju i piti kavu uz zvukove mora.

Postani dio Femisfere

Prijavi se za newsletter i svaki mjesec saznaj više o temama koje te zanimaju!